اعضای هیأت علمی، بدنه اصلی هر دانشگاه را تشکیل می دهند و باید به عنوان یکی از ارکان تعلیم و تربیت در آموزش دانشجویان، ارتقای بهداشت و درمان جامعه موثر واقع شوند. امروزه اعضای هیأت علمی، دارای شرح وظایف گسترده آموزش، پژوهش، خدمات درمانی و فعالیتهای اجرایی می باشند. نظام ارتقای اعضای هیأت علمی دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی و پژوهشی، نقش عمده ای در جهت دهی فعالیتهای اعضای هیأت علمی ایفا می کنند و از این رو از جایگاه خاصی در سیاست گذاری آموزش عالی برخوردار است.

با توجه به جایگاه رفیع علم و دانش در فرهنگ اسلامی و ضرورت حفظ شأن و قداست والای محیط های آموزش عالی کشور و نظر به نقش محوری و سازنده اعضای هیأت علمی، بر اساس مصوبه جلسه 608 مورخ 86/4/19 شورای عالی انقلاب فرهنگی، هیأت عالی جذب دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی کشور، تشکیل گردید و متعاقب آن هیأت اجرایی جذب، جهت بررسی توانایی علمی و صلاحیت عمومی متقاضیان در دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، از ابتدای سال 1387 به طور رسمی تأسیس و آغاز به کار نمود.

اعضای حقیقی هیأت اجرایی جذب، با حکم دبیر هیأت مرکزی جذب وزارت بهداشت و برای مدت چهار سال منصوب می شوند.

مسئولیت این هیأت، تصمیم گیری در امور مربوط به جذب، استخدام پیمانی، انجام تعهدات، بورسیه، تبدیل وضعیت، ارتقاء، انتقال یا مأموریت، تعیین میزان نیاز به عضو هیأت علمی در گروه های آموزشی و اجرای فراخوان بکارگیری اعضای هیأت علمی دانشگاه و مبنای تصمیم گیری در هیأت، قوانین، آیین نامه ها، دستورالعملها و ضوابط مرتبط و بازوهای تصمیم سازی، کارگروه های بررسی صلاحیت علمی و عمومی و کارشناسان شاغل در دبیرخانه هیأت اجرایی جذب می باشند.

اعضای کارگروه بررسی صلاحیت عمومی متشکل از شخصیتهای حقیقی و حقوقی، که با حکم دبیر هیأت مرکزی جذب وزارت برای مدت چهار سال منصوب می شوند، بر اساس شاخصهای صلاحیتهای عمومی، در مورد انتخاب اصلح از بین متقاضیان عضویت هیأت علمی و سایر امور مرتبط، در حفظ و تداوم ارزشها در دانشگاه تلاش می نمایند.

کارگروه های بررسی صلاحیت علمی، به منظور بررسی توانایی علمی متقاضیان، در تخصصهای مختلف، حسب مورد با ترکیب زیر تشکیل می شوند: رئیس دانشکده یا پژوهشکده مرتبط، مدیر گروه آموزشی / رئیس مرکز تحقیقاتی مربوطه، حداقل دو نفر از اعضای هیأت علمی گروه / مرکز تحقیقاتی و نماینده هیأت اجرایی جذب.

کارشناسان دبیرخانه، کلیه امور اجرایی هیأت از قبیل انجام فرایند فراخوان، پاسخگویی به متقاضیان، تشکیل پرونده ، آماده سازی دستور کار جلسات هیأت جذب و کارگروه ها و پیگیری مصوبات را انجام می دهند.